Cultura de Aprendizagem

O conceito "Feedback to Feed Forward" transforma o feedback em uma ferramenta orientada ao futuro, focada no aprendizado contínuo e na melhoria. A abordagem promove inovação, engajamento e desenvolvimento, mas exige mudança de mentalidade e consistência para ser eficaz em escolas e empresas.

A cultura de aprendizagem nas organizações impulsiona inovação, produtividade, retenção de talentos e resiliência. Porém, enfrenta desafios como resistência à mudança, falta de tempo e foco em resultados imediatos. Superar esses obstáculos requer liderança comprometida, integração no trabalho e reconhecimento.